Embora o decreto municipal liberasse o retorno gradual da indústria caxiense ainda na última semana, muitas empresas estavam em férias coletivas e só voltam ao trabalho nesta segunda-feira (13), com o percentual de 25% das equipes, seguindo as medidas de restrição definidas pelos órgãos públicos. Com um detalhe: uma vez que nem todos os trabalhadores retomarão seus postos neste momento, mas só uma parte deles, há a possibilidade real de redução da jornada de trabalho com diminuição proporcional de salários no setor metalúrgico, o principal motor econômico da cidade.
A medida está amparada em Convenção Coletiva de Trabalho Extraordinária, firmada emergencialmente para preservar empregos e empresas frente à pandemia de Covid-19, com vigência até dia 30 de abril de 2020. Entre as grandes companhias que adotarão a medida está a Marcopolo, que em seu boletim interno chamado ViaPolo anuncia: caso os colaboradores não tenham sido convocados a trabalhar presencialmente nos esquemas criados nos setores ou por home office, incluindo gestores, entrarão em flexibilização da jornada por cinco dias.
Ou seja, de segunda a sexta-feira, com um porém: não terão 100% do valor proporcional descontado do salário. O prejuízo será partilhado entre indústria e funcionários. Portanto, para esses casos, “a empresa pagará 50% do valor dos salários e os outros 50% não serão remunerados.”
“Com isto, conseguiremos terminar os produtos que estavam em linha e cumprir o compromisso com nossos clientes”, salienta o informativo, dizendo que as equipes se dividirão entre os turnos do dia e da noite.
O texto também destaca que os gestores definiram as pessoas necessárias para atender à programação de produção. Os colaboradores de grupo de risco também seguirão afastados na Marcopolo, sendo que a partir desta semana passam a integrar o regime de flexibilização ou atuarão em home office.
Um Comitê de Gestão de Crise foi criado na Marcopolo e se reúne diariamente para avaliar a situação atual, os cenários e recomendações dos órgãos de saúde e governo, sempre pensando no menor impacto possível para seus colaboradores, parceiros e comunidade, afirma o texto.
Importante: para o período a partir de 20/4, a Marcopolo salienta que ainda está avaliando a situação e as alternativas e, tão logo tenha a definição, será informada a todos. Há possibilidade de o modelo de flexibilização se estender pelas próximas semanas, com rodízio das equipes, mas ainda não está oficializado.
A saber: a Marcopolo possui 10 mil trabalhadores no Brasil, sendo 8 mil em Caxias. Porém, as plantas localizadas nos estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo continuam com as atividades suspensas, sob avaliação permanente da situação específica de cada localidade.
Algumas medidas de segurança adotadas na Marcopolo em Caxias:
- Os ônibus fretados estarão com metade dos assentos ocupados para que os passageiros sentem separados, sendo higienizados entre uma viagem e outra. Há kits de máscaras distribuídos no ônibus a serem utilizadas durante o trajeto todos os dias.
- A entrada na empresa será somente pelas catracas. Na chegada, todos farão verificação com medidores de temperatura infravermelho e, se necessário, serão encaminhados para avaliação nos ambulatórios.
- Foram instalados Ambulatórios de Triagem nas unidades Ana Rech e San Marino para atender e orientar colaboradores que apresentem algum sintoma. Na Planalto o atendimento será no Ambulatório. Os funcionários terceirizados permanentes também poderão utilizar.
- A limpeza das áreas de uso comum como vestiários, restaurantes, banheiros, acesso a elevadores, corrimões e catracas foi aumentada, inclusive com pulverização de detergente especial.
- Todas as áreas onde poderia haver aglomeração de pessoas foram demarcadas para espaçamento e receberam cartazes com orientações para preservar a saúde.
- Áreas de convivência, sala de jogos, sala de leitura, quiosques de intranet e elevadores foram fechados. Auditórios poderão ser utilizados mantendo a distância entre as pessoas.
- O serviço de alimentação foi simplificado, com cardápio único ajustado para aumentar a imunidade. A equipe dos restaurantes servirá todos os alimentos, inclusive suco e sobremesa, para evitar qualquer contato do usuário com os alimentos.
- As mesas foram demarcadas para preservar a distância recomendada, foram remanejados os horários, há marcação de pontos para filas, foram instaladas pias para lavagem das mãos antes da entrada e foram desligadas máquinas de suco e café.
- Nos postos de trabalho todos devem dar atenção para manter a distância mínima entre os colaboradores, usar os EPIs recomendados e as máscaras de tecido fornecidas pela empresa. Os bebedouros devem ser utilizados sem encostar a boca nas torneiras. As reuniões deverão ser feitas em locais abertos com distância entre pessoas.
- Lavar bem as mãos com água e sabão ao chegar e sair da empresa ou de casa, ao usar o banheiro, antes de fazer as refeições, após usar caixas eletrônicos ou se compartilhar objetos com outra pessoa; não cumprimentar com apertos de mãos, abraços e beijos.
- Também haverá teleatendimento para orientação e home care (convênio Fátima Saúde) para colaboradores que estejam em quarentena.
